Plus de femmes
dans l'IT
Ambassadeurs de Femmes@Numérique
Aujourd'hui, nous avons la joie d'annoncer l'élection à l'unanimité de Sylvie Roch à la présidence de l'association Femmes@Numérique !
Avec plus de quinze années d'expérience au sein de l'une des plus grandes associations de décideurs IT en France (CRiP), son leadership engagé, son sens du collectif et sa capacité à faire bouger les lignes seront des atouts précieux pour écrire le nouveau chapitre de notre histoire commune.
Chère Sylvie, merci pour ton engagement à nos côtés et pour porter avec nous cette noble mission.
Pour rappel : l'association Femmes@Numérique agit au quotidien pour mobiliser les entreprises, développer les actions de terrain et rassembler l'écosystème autour des femmes dans le numérique, tandis que la Fondation, présidée par Élisabeth Moreno, porte le financement et le soutien de projets d'intérêt général pour transformer durablement les parcours des femmes dans le numérique.
Coaching pour les CRiPiennes
Dans ce monde de l'IT majoritairement masculin, comment franchir le plafond de verre ?
Quels sont les clés et les outils pour vous épanouir, révéler votre potentiel et exister sereinement dans le monde du travail ?
Bibiane Godfroid, conseillère en médias, a à cœur de transmettre son expérience et conseils tirés de son parcours, de journaliste à présidente de grands groupes médias.
Format : Créneaux individuels d'1h sur toute la journée.
Soirée des femmes du numérique
Parlons-en aujourd'hui mais agissons toute l'année.
Vous le savez, l'un des grands sujets qui nous anime c'est la place des femmes dans l'IT.
Or les salariées représentent une part de moins de 18 % dans les fonctions techniques ou de management dans ce secteur. (Femmes@Numérique)
Le CRiP s'engage à travers des actions du quotidien (présence de femmes sur scène et dans les instances de direction) et des temps forts (sponsor d'un équipage du Rallye des Gazelles, à travers des rendez-vous collectifs (soirée annuelle des CRiPiennes) et plus personnels (séances de coaching individuelles)…
Et après avoir incité les entreprises adhérentes du CRiP à recruter des stagiaires et notamment des jeunes filles de 3e, nous sommes toujours convaincus qu'il est important de faire découvrir les métiers de l'IT (et pas que) dès le plus jeune âge.
Favoriser la féminisation des métiers du numérique
Le CRiP s’engage aux côtés du programme national TechPourToutes, lancé en 2023, qui vise à féminiser les filières techniques du numérique et à attirer 20 000 jeunes filles supplémentaires vers ces formations d’ici 2030.
Aujourd’hui, les femmes ne représentent que 19 % des étudiants dans les filières techniques du numérique. Dans un contexte de forte tension sur les compétences, promouvoir la mixité dans ces métiers constitue à la fois un enjeu sociétal, d’innovation et de performance pour les organisations.
À travers cet engagement, le CRiP mobilise sa communauté afin de :
- encourager la découverte des métiers du numérique par les jeunes filles,
- soutenir les initiatives favorisant l’égalité d’accès aux formations techniques,
- faciliter l’accueil de stagiaires, notamment dans le cadre des stages de Seconde, pour permettre une première immersion dans les métiers du numérique.
En ouvrant davantage les portes de nos organisations, nous contribuons collectivement à élargir le vivier de talents et à construire un numérique plus inclusif.
